Category: финансы

Category was added automatically. Read all entries about "финансы".

резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Портрет финансиста

Я уже описывала бухгалтеров, экономистов и системных администраторов. Сегодня предлагаю портрет финансистов – сотрудников, вернее сотрудниц, казначейства.
0Портрет финансиста
Основные обязанности это платежи, кредиты, в общем, движение денег. Несмотря на то, что бухгалтера, экономисты и финансисты, все работают с деньгами, профессиональная разница есть. Объяснять здесь не буду, верьте на слово.
Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Шикарный Офис Центробанка России

Я уже писала насколько для меня важен сам офис, в котором я работаю. А поскольку на днях я была на экскурсии в Центральном банке Российской Федерации, то сам  Бог велел рассказать вам об их офисе.

Итак, офис у них Отличный! Класс А++++++. Очень достойный. Как говориться, не экономили совсем)). Такая, знаете ли, спокойная роскошь, к которой уже давно привыкли, и которая была всегда, и по-другому быть не может. Роскошь, которую строили изначально.
Помимо картинной галереи (из прошлого поста) в офисе ЦБ РФ есть красная дорожка. Канны отдыхают…
Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Как изменился портрет экономиста за последние 150 лет

Если коротко, то никак… А если в подробностях, то могу показать это на примере управляющих Центрального банка России.
Сегодня 01 октября был День открытых дверей в Центральном банке Российской Федерации. И для всех желающих проводили маленькую экскурсию по офису. Так вот в ЦБ есть картинная галерея с портретами всех управляющих Центробанка со дня его основания, т.е. в течение 150 лет.
0Как изменился портрет экономистов за 150 лет12
Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Портрет экономиста

Я уже писала подобные посты о бухгалтерах и системных администраторах. Сегодня расскажу кто такие экономисты. Поскольку я сама экономист, то в чем-то своих собратьев  мне описывать сложнее. Попробую …)

Определение экономист будет включать всех специалистов финансовой сферы независимо от названия должности. Поскольку сейчас экономистов называют и финансистами, и финансовыми контролерами, и аналитиками и т.д.
0Экономисты
Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Ошибки в специализированных СМИ (для экономистов)

Меня уговаривают подписаться на… скажем специализированный журнал по финансам. В-первую очередь он ориентирован на финансистов и бухгалтеров.

Читаю демо-версию. Примерно как вы читаете мой журнал, перед тем как заказать мой обучающий курс Карьера в офисе, или пойти ко мне учиться бюджетированию, или обратиться за консультацией. Читаете и оцениваете. Что собственно нормально. В конце концов, именно с этой целью я этот журнал и создала.

Что важно?

Важно чтобы в демо-версиях был выдан качественный материал, чтобы потенциальный заказчик смог понять вашу квалификацию, неважно сам или с помощью эксперта.

Так вот, читаю я тот журнал, и… я в шоке!

Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Пример горе-организатора

Так вот какой ты северный олень начальник «организатор»… В продолжении постов о начальниках. Если предыдущие два поста не читали, прочитайте, возможно, будет не понятно 1 пост и 2 пост.

Сегодня, как и обещала, приведу конкретные примеры горе-организаторов. Которые, якобы умеют организовывать, а специалистами не являются. Как конкретно они работают. А уж захочется ли вам с такими работать решите сами. Я думаю, выводы будут на лицо. Я расскажу о начальнице среднего звена и о топе.

Итак, представительница среднего звена

Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Круче только спец!..

В комментариях к последнему посту прозвучала такая мысль:

«спец должен уметь руководить. потому что если он ТОЛЬКО спец, то, по-моему, это еще хуже, чем если он только организатор».

А вот, не соглашусь…

Потому что, если начальник только спец, то это означает, что он как минимум сможет:

Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

СМЕШНОЙ ДИРЕКТОР :)

Прихожу я как-то на собеседование. Все происходит стандартно. Вначале разговор с персональщицей – обычные, заученные фразы, реакции… персональщицы. Мои соответствующие ответы. Вообщем, скукота.

Потом переходим ко второму этапу, к разговору с непосредственными руководителями финансовым и генеральным директорами. Меня провожают в конференц-зал. Там дубак. На улице осень. Окна на распашку. Мое здоровье мне важней. И поскольку я не хочу себя чувствовать некомфортно из-за чьей-то плохой подготовки места для переговоров остаюсь в куртке-пиджаке. Жду.

И тут заходит генеральный директор…

Collapse )
резюме, собеседование, карьера, офис, коллеги

Откровения карьеристки...

           Всем привет! Меня зовут Алла. И я карьеристка. Причем достаточно успешная.

        Сегодня я начинаю свой блог. Тема – карьера в офисе.

        Почему? Ну, я всегда хотела писать. Всегда мне нравилось учить, рассказывать что-то полезное. И всегда находились ученики))
        И потому что у меня очень даже приличный опыт в построении карьеры. И как только я открываю рот, чтобы кому-либо рассказать, что я знаю о работе в офисе, все вокруг тут же замолкают, уши навострят и ловят каждое мое слово. Причем независимо от возраста и должности.
        Ну, это и понятно. Например, кто-то на одном месте сидит, а потом Бац! Работу новую найти нужно. А как? А непонятно… Или например, девушке 32 года, вроде нормальная, адекватная, только работает «рабочей лошадкой». И не понимает, почему все уходят вовремя с работы, а она задерживается каждый день. Хотя с работоспособностью все хорошо. Вообщем приколов много. Смотрю порой на людей и удивляюсь Ну, что вы такие наивные в свои …цать лет, взрослые люди, а элементарных вещей не понимаете. А еще мне может позвонить подружка и начать рассказывать о ситуации на работе, от которой ее просто трясет. Хотя на самом деле ситуация яйца выеденного не стоит. Но подружка не понимает этого, она в такой передряге впервые и для нее все происходящее Караул!!!!!!!

        А несколько лет назад мне начали говорить о том, что Алла, а....

  • Почему ты не учишь людей этому?

  • Как устраиваться на работу?

  • Причем на «тепленькие места» с приличной зарплатой, адекватным, а то и маленьким объемом работы, нормальным руководством?

  • Как работать?

  • Какие ситуации порой складываются и как из них выруливать?

  • Что такое в принципе карьера?


     Я по специальности экономист. И уже несколько лет я слышу просьбы-вопросы Алла, а как ты делаешь свою работу? А научи меня делать бюджеты? Я понимаю, если вы не экономист, то вам эти слова мало о чем скажут. Вообщем речь идет о передаче профессиональных практических знаний.
        Причем с таким вопросами обращаются, и студенты, и начальники.
        Я в курсе, что подобная информация в интернете есть. И я могу со 100% гарантией сказать, что, во-первых, ее мало. Во-вторых, она очень теоретичная и общего характера. Короче, ликбез. Поначалу смешно было смотреть, потом надоело. И все одно и тоже. Реальных примеров, которые действительно могут показать карьеру изнутри, практически нет.
         Вообщем, я решила поведать миру то, что знаю, что умею, в чем разбираюсь. В конце концов, офисной братии много. И всегда нас белых воротничков будет много. К тому же законы карьеры одинаковые для всех, независимо от профессии. Опыт у меня в этом деле очень даже приличный, многие ситуации видела, во многих поучаствовала. Есть что рассказать.
    
         Немного о себе. Мне 34 года. Родилась я в хорошем провинциальном, промышленном городе с 300 000 человек. Училась в другом провинциальном городе-студентов с населением почти в 1 000 000 человек.
        Опыт работы более 12,5 лет. Вначале я работала в своем родном городе. Потом переехала в Москву.
        Начала работать еще в институте. И естественно экономистом меня никто не брал. Вначале я устроилась оператором в отдел кадров за смешные копейки. Но для студентки это было нормально. К тому же в этом был даже престиж – отдел кадров все-таки.
        Потом я работала старшим инспектором по кадрам.
        Потом я работала секретарем.
        Потом экономистом. Вернее должность называлась экономист. Но экономики в моей работе было мало.
        А вот потом я все-таки устроилась работать в ПЭО (планово-экономический отдел). И до сих пор имею прямое отношения к бюджетам и инвестициям.
    
       Еще я много чего знаю про сами компании. Потому что работала, и в бюджетных компаниях, и в коммерческих. В «совках», «домашних офисах», «серых» с зарплатой в конверте и в супер «белых» компаниях. В богатеньких компаниях с шикарными корпоративами и в нещебродских, в которых даже слово корпоратив не знают.

      Также я успела приобрести опыт в реальном секторе, т.е. на самих предприятиях, так и в управляющих компаниях (УК). Я работала в бюджетных организациях и в консалтинге. Консалтинг не считаю за реальный сектор, по другому у них там все. Если интересно расскажу.
   
       Было время, когда я работала за такие копейки, что стыдно признаться. А потом я работала за очень приличные деньги. Понятно, что предела нет, но мои знакомые удивлялись Алла, как ты устроилась на такую зп? Знаете, когда есть с чем сравнить, именно твой личный опыт, и ты понимаешь, что Блин, я работаю также, а может даже меньше, а денег получаю больше… вот как это? Почему так? За маленькую зп совсем не хочется работать, даже за среднюю. Мне кажется, если бы люди знали такие реальные случаи, то у многих требования к зарплате изменились. Именно требования, не желания и мечта Хочу миллионную зарплату! А такое осознанное, адекватное требование Мой труд стоит столько-то. Все! Точка!

        И еще. Я поработала и рядовым сотрудником и руководителем. Вообщем опыт приличный. Не у всех такой есть. Это точно)))
   
        А еще знаю много тайных историй. Такие, узнав которые наивность улетучивается, зато представление о карьере становится реальным, а после этого появляются реальные возможности для ее продвижения. Например:

  • Как повышаются заработные платы?

  • Кому  платят и за что сотни тысяч рублей?

  • Какие последствия бывают от зарплат в несколько тысяч рублей?

  • Что бывает когда фин.директор не дружит с гл.бухгалтером?

  • И какую пользу из этого можно извлечь?

  • Каково это когда пристает директор?

  • Как себя вести, если вам предлагают уволиться якобы по собственному желанию?


       Кому мой блог будет интересен?
       Однозначно карьеристам. Хотя даже если у вас нет больших планов на карьеру, я думаю, вы многое узнаете интересного для себя и сэкономите себе нервы, время и усилия. Лучше учиться на чужих ошибках, чем на своих. И как говориться, кто информирован - тот вооружен. Если бы мне в свое время открыли глаза на многие вещи хотя бы несколько лет назад, рассказали подноготную офиса, карьеры, я бы сейчас работала за еще большие деньги и на лучших условиях. И мне потребовалось бы гораздо меньше времени и усилий для достижения моих результатов.
       Я думаю все уже поняли, что писать я буду о карьере и о том, что возле карьеры – мысли карьеристки.

P.S. В жж я впервые… поэтому если что… пишите, даже критикуйте)))